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Restricción en el uso de incapacidades : No está permitido suspender o restringir el disfrute de las incapacidades temporales.
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Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del SG SST para las mencionadas empresas.
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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad gremial.
Solicitar el plan de trabajo anual. Probar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejoría respectivos.
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Ejemplo: Supongamos que durante el mes, se acumularon 60 días de incapacidad por accidentes de trabajo y que la empresa tiene 100 empleados. El resolución 0312 de 2019 estándares mínimos cálculo sería:
Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente preliminar al de la entrevista, Figuraí como la evidencia que contiene el Disección y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gobierno de SST.
Estandariza procesos de cualquier empresa con modelos predefinidos y da el primer paso en torno a resolución 0312 de 2019 de que habla una operación más Competente.
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Las siguientes normas expedidas en Colombia hacen referencia a la autoevaluación del SG-SST y reporte a terceros.
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Corroborar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y Descomposición de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con cojín en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.